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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各業(yè)代每日業(yè)績(jī)達(dá)成追蹤及差異檢討、客戶(hù)訂單執(zhí)行工作
2、承接部所策略重點(diǎn)及KPI指標(biāo)，并追蹤各項(xiàng)KPI執(zhí)行達(dá)成等
3、異常KPI項(xiàng)目分析、檢討等，并定期整理檢核報(bào)告上呈部主管審閱
4、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等規(guī)劃及執(zhí)行，例如：部慶生會(huì)、職工團(tuán)建、年會(huì)等；
5、負(fù)責(zé)部所駐地日常行政事務(wù)、辦公用品采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等
6、部領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)
二、工作時(shí)間
8:30-17:30 單休周日
三、薪資待遇
綜合薪資4K-5.5K
四、任職要求：
1、20歲以上，大本（含）以上學(xué)歷，抗壓能力強(qiáng)
2、須具備加強(qiáng)的報(bào)表制作及分析能力，具有溝通協(xié)調(diào)能力，各類(lèi)辦公軟件：office、WPS、PPT等
五、公司福利；
1、入職五險(xiǎn)一金
2、帶薪年假
3、節(jié)假日福利、功能旅游、結(jié)婚等福利
4、公司提供良好的晉升機(jī)制和培訓(xùn)平臺(tái)