成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計(jì)劃。
2、根據(jù)公司編制預(yù)算限定,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)編制填充。
3、積極和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,了解業(yè)務(wù)的招聘需求并為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案。
4、不斷了解外部競(jìng)品動(dòng)態(tài),做好人才儲(chǔ)備方案、建立外部人才地圖。
5、 分析、選擇、維護(hù)各類(lèi)招聘渠道含獵頭合作渠道,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)的人才需求。
6、 根據(jù)團(tuán)隊(duì)安排,參與到校園招聘、雇主品牌力建設(shè)、及其它涉及到人才引進(jìn)的相關(guān)工作。
7、 協(xié)助人才發(fā)展體系的搭建,不定期開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)等;
8、完成公司其他人力資源相關(guān)工作。
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、軟件工程、微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、1年及以上電子行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上人力資源其它板塊工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用獵聘、BOSS、智聯(lián)、51JOB等招聘軟件,熟悉各種人才測(cè)評(píng)工具、方法;優(yōu)秀24應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
3、具有較強(qiáng)的中高端人才尋訪(fǎng)能力,良好的自我驅(qū)動(dòng)能力和主動(dòng)意識(shí)。
4、優(yōu)秀的推動(dòng)能力、跨部門(mén)溝通協(xié)同能力和敏銳的洞察力。
5、熟悉HR至少2個(gè)模塊工作,能夠獨(dú)立推進(jìn)整個(gè)招聘流程或人才發(fā)展優(yōu)先考慮。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新西區(qū)西芯大道5號(hào) 匯都總部園5棟1號(hào)樓
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?行政人事專(zhuān)員(成都) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司
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人保壽險(xiǎn)-紀(jì)檢崗-2025屆校招(宜賓公司)(J69342) 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川省分公司
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2025年新菁英領(lǐng)航(碩士 培訓(xùn)) 20元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
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抖音團(tuán)播主播 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都水音木語(yǔ)文化傳媒有限公司
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語(yǔ)文老師 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都冠培教育咨詢(xún)有限公司
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BPO/RPO項(xiàng)目招聘交付管理(人力資源外包) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科善世(廣東)企業(yè)服務(wù)外包有限公司

2026-04-14 11:31:07
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
