職位描述
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崗位職責(zé):
1.制程質(zhì)量管理:
(1)負(fù)責(zé)階段和批量生產(chǎn)階段的全流程、標(biāo)準(zhǔn)和方法掌握,并組織執(zhí)行,促進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量的持續(xù)提升。
(2)降低制造過程中半成品/成品的不合格率和報廢率,確保質(zhì)量成本和質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
(3)確?,F(xiàn)場的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗標(biāo)準(zhǔn)被貫徹執(zhí)行,保證標(biāo)準(zhǔn)的完整性、有效性和適用性。
2.供應(yīng)商質(zhì)量管理:
(1)參與新供應(yīng)商的開發(fā)與審核,對新供應(yīng)商進(jìn)行考察評價及準(zhǔn)入審核。
(2)主導(dǎo)來料不合格的評審,并跟蹤供應(yīng)商的改善報告及實施效果。
(3)定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評價,并根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行整改或索賠。
3.客戶質(zhì)量管理:
(1)積極應(yīng)對顧客需求和要求,確保顧客滿意。
(2)妥善處理顧客投訴和反饋,防止因質(zhì)量問題導(dǎo)致顧客和公司利益受損。
(3)負(fù)責(zé)新項目和新產(chǎn)品的質(zhì)量保證,識別質(zhì)量風(fēng)險,確保新產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司和顧客需求。
4.質(zhì)量分析與改進(jìn):
(1)組織落實日常性的制造質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析和質(zhì)量改良工作。
(2)識別影響質(zhì)量的因素,并采取有效措施進(jìn)行控制。
(3)推動公司內(nèi)部的質(zhì)量改善活動,提前識別質(zhì)量風(fēng)險,預(yù)防不合格品的流出。
5.團(tuán)隊管理與培訓(xùn):
(1)負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊的人員管理和培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和工作效率。
(2)定期對下屬員工進(jìn)行質(zhì)量意識和質(zhì)量方法的培訓(xùn),提高團(tuán)隊整體質(zhì)量水平。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先,微電子、電子等相關(guān)專業(yè)更佳。
2.具備5年以上非標(biāo)設(shè)備或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識:
(1)熟悉質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量五大工具的運用。
(2)ISO9001內(nèi)審員經(jīng)驗,參與過內(nèi)審,有應(yīng)對審核的能力。
(3)對APQP、FMEA有一定了解,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行轉(zhuǎn)換和實施。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
1.制程質(zhì)量管理:
(1)負(fù)責(zé)階段和批量生產(chǎn)階段的全流程、標(biāo)準(zhǔn)和方法掌握,并組織執(zhí)行,促進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量的持續(xù)提升。
(2)降低制造過程中半成品/成品的不合格率和報廢率,確保質(zhì)量成本和質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
(3)確?,F(xiàn)場的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗標(biāo)準(zhǔn)被貫徹執(zhí)行,保證標(biāo)準(zhǔn)的完整性、有效性和適用性。
2.供應(yīng)商質(zhì)量管理:
(1)參與新供應(yīng)商的開發(fā)與審核,對新供應(yīng)商進(jìn)行考察評價及準(zhǔn)入審核。
(2)主導(dǎo)來料不合格的評審,并跟蹤供應(yīng)商的改善報告及實施效果。
(3)定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評價,并根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行整改或索賠。
3.客戶質(zhì)量管理:
(1)積極應(yīng)對顧客需求和要求,確保顧客滿意。
(2)妥善處理顧客投訴和反饋,防止因質(zhì)量問題導(dǎo)致顧客和公司利益受損。
(3)負(fù)責(zé)新項目和新產(chǎn)品的質(zhì)量保證,識別質(zhì)量風(fēng)險,確保新產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司和顧客需求。
4.質(zhì)量分析與改進(jìn):
(1)組織落實日常性的制造質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析和質(zhì)量改良工作。
(2)識別影響質(zhì)量的因素,并采取有效措施進(jìn)行控制。
(3)推動公司內(nèi)部的質(zhì)量改善活動,提前識別質(zhì)量風(fēng)險,預(yù)防不合格品的流出。
5.團(tuán)隊管理與培訓(xùn):
(1)負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊的人員管理和培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和工作效率。
(2)定期對下屬員工進(jìn)行質(zhì)量意識和質(zhì)量方法的培訓(xùn),提高團(tuán)隊整體質(zhì)量水平。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先,微電子、電子等相關(guān)專業(yè)更佳。
2.具備5年以上非標(biāo)設(shè)備或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識:
(1)熟悉質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量五大工具的運用。
(2)ISO9001內(nèi)審員經(jīng)驗,參與過內(nèi)審,有應(yīng)對審核的能力。
(3)對APQP、FMEA有一定了解,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行轉(zhuǎn)換和實施。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
工作地點
地址:珠海珠海博杰自動化產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
蔡HR
珠海博杰電子股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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廣東省珠海市香洲區(qū)華威路
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5年以上
大專
2026-05-06 04:31:24
988人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
