職位描述
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崗位職責(zé):
1. 市場開發(fā)與客戶管理
開拓國內(nèi)貿(mào)易市場,挖掘潛在客戶資源,建立并維護長期合作關(guān)系;分析客戶需求,制定針對性銷售方案,完成銷售目標(biāo);定期跟進客戶訂單執(zhí)行情況,處理客戶投訴及售后服務(wù)問題。
2. 銷售策略制定與執(zhí)行
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)助部門,制定年度/季度銷售計劃及市場拓展策略;監(jiān)控行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息,及時調(diào)整銷售策略以提升市場份額。
3. 團隊管理與協(xié)作
協(xié)助部門完成業(yè)績目標(biāo),提升團隊專業(yè)能力;
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(如采購、物流、財務(wù)等),確保業(yè)務(wù)流程高效運轉(zhuǎn)。
4. 數(shù)據(jù)分析與匯報
協(xié)助部門定期匯總銷售數(shù)據(jù),分析市場趨勢及業(yè)績達(dá)成情況;提出優(yōu)化建議,推動公司業(yè)務(wù)流程改進。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。
任職要求:
1. 教育背景
年齡25歲及以上,本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
3年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗;
熟悉(相關(guān)行業(yè),如建筑材料、大宗物資等)領(lǐng)域市場及供應(yīng)鏈運作模式者優(yōu)先;
3. 技能要求
具備優(yōu)秀的市場分析能力、客戶開發(fā)能力和商務(wù)談判技巧;
擁有豐富的國內(nèi)客戶資源及渠道合作經(jīng)驗;
4. 性格特質(zhì)
目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強,具備出色的團隊協(xié)作精神;
責(zé)任心強,邏輯清晰,具備優(yōu)秀的交流溝通能力。
1. 市場開發(fā)與客戶管理
開拓國內(nèi)貿(mào)易市場,挖掘潛在客戶資源,建立并維護長期合作關(guān)系;分析客戶需求,制定針對性銷售方案,完成銷售目標(biāo);定期跟進客戶訂單執(zhí)行情況,處理客戶投訴及售后服務(wù)問題。
2. 銷售策略制定與執(zhí)行
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)助部門,制定年度/季度銷售計劃及市場拓展策略;監(jiān)控行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息,及時調(diào)整銷售策略以提升市場份額。
3. 團隊管理與協(xié)作
協(xié)助部門完成業(yè)績目標(biāo),提升團隊專業(yè)能力;
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(如采購、物流、財務(wù)等),確保業(yè)務(wù)流程高效運轉(zhuǎn)。
4. 數(shù)據(jù)分析與匯報
協(xié)助部門定期匯總銷售數(shù)據(jù),分析市場趨勢及業(yè)績達(dá)成情況;提出優(yōu)化建議,推動公司業(yè)務(wù)流程改進。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。
任職要求:
1. 教育背景
年齡25歲及以上,本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
3年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗;
熟悉(相關(guān)行業(yè),如建筑材料、大宗物資等)領(lǐng)域市場及供應(yīng)鏈運作模式者優(yōu)先;
3. 技能要求
具備優(yōu)秀的市場分析能力、客戶開發(fā)能力和商務(wù)談判技巧;
擁有豐富的國內(nèi)客戶資源及渠道合作經(jīng)驗;
4. 性格特質(zhì)
目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強,具備出色的團隊協(xié)作精神;
責(zé)任心強,邏輯清晰,具備優(yōu)秀的交流溝通能力。
工作地點
地址:廈門思明區(qū)廈門民生銀行大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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