職位描述
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一、工作職責(zé):
1.具備研發(fā)培訓(xùn)能力,并且能夠推動(dòng)培訓(xùn)的落地實(shí)施。
2.有零售思維能賦能業(yè)務(wù)營運(yùn)端,進(jìn)行專項(xiàng)輔助導(dǎo)及目標(biāo)達(dá)成的支撐動(dòng)作,可進(jìn)行量化檢驗(yàn)。
3.具備合作性精神,有學(xué)習(xí)新鮮事物的能力,能對(duì)確定的目標(biāo)具備計(jì)劃性思維有效落實(shí)。
4. 組織和實(shí)施店員的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、零售技巧、店面陳列、客戶服務(wù)等;
5. 根據(jù)培訓(xùn)指引提升受訓(xùn)人員的工作技巧和營運(yùn)管理能力;
6. 組織開展部門內(nèi)的活動(dòng)。
二、任職資格:
1、熟悉零售行業(yè),具有2年及以上的零售管理經(jīng)驗(yàn)(店長及以上職位);
2、具有培訓(xùn)授課能力、感染力和親和力;
3、性格外向、活潑,良好的語言表達(dá)和溝通能力;
4、了解時(shí)尚潮流、搭配優(yōu)先;
5、大專及以上學(xué)歷。
福利:入職五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日休息
1.具備研發(fā)培訓(xùn)能力,并且能夠推動(dòng)培訓(xùn)的落地實(shí)施。
2.有零售思維能賦能業(yè)務(wù)營運(yùn)端,進(jìn)行專項(xiàng)輔助導(dǎo)及目標(biāo)達(dá)成的支撐動(dòng)作,可進(jìn)行量化檢驗(yàn)。
3.具備合作性精神,有學(xué)習(xí)新鮮事物的能力,能對(duì)確定的目標(biāo)具備計(jì)劃性思維有效落實(shí)。
4. 組織和實(shí)施店員的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、零售技巧、店面陳列、客戶服務(wù)等;
5. 根據(jù)培訓(xùn)指引提升受訓(xùn)人員的工作技巧和營運(yùn)管理能力;
6. 組織開展部門內(nèi)的活動(dòng)。
二、任職資格:
1、熟悉零售行業(yè),具有2年及以上的零售管理經(jīng)驗(yàn)(店長及以上職位);
2、具有培訓(xùn)授課能力、感染力和親和力;
3、性格外向、活潑,良好的語言表達(dá)和溝通能力;
4、了解時(shí)尚潮流、搭配優(yōu)先;
5、大專及以上學(xué)歷。
福利:入職五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日休息
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)長江西路189號(hào)之心城環(huán)球中心A座31層3108~3110
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。

合肥
2年以上
大專
2026-05-03 14:50:40
355人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
