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崗位職責(zé):
【任職資格】
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，全日制大專以上學(xué)歷，年齡：25 歲—30歲；
2、有沖勁，有狼性，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)；
3、喜歡與人打交道，人際交往廣，有良好的溝通表達(dá)能力；
4、較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析人的心理；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力，工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)和較強(qiáng)的判斷能力；
6、思維敏捷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用，對獵頭行業(yè)有濃厚興趣，熱愛并立志于在獵頭行業(yè)發(fā)展；
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)市場客戶：
a. 進(jìn)行市場拓展，收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，了解客戶需求，分析研究客戶的要求，達(dá)
成委托招聘協(xié)議，為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)；
b. 根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)組織并完成候選人的搜選、推薦工作：
a. 通過互聯(lián)網(wǎng)搜索和自己的資源，篩選合適的候選人，安排候選人面試；
3、負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)的收取，維護(hù)客戶和候選人的關(guān)系；
a. 按照業(yè)務(wù)流程規(guī)范撰寫《請款通知》等業(yè)務(wù)文件；
b. 按照合同約定條款，及時(shí)收繳應(yīng)收賬款；
c. 與客戶及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方信息反
饋；
4、負(fù)責(zé)高級人才庫的信息錄入及更新；
a. 按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)獵頭的助理培養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)銳仕方達(dá)獵頭品牌的推廣；
7、完成上級交辦的其他工作。
職業(yè)發(fā)展：
獵頭助理--實(shí)習(xí)顧問--獵頭顧問--資深顧問--公司合伙人（股份分紅）
【公司福利】
1、工作時(shí)間：9:00-12:00,13:00-18:00，雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；
2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，連續(xù)2個(gè)季度完成績效任務(wù)，即可加薪，每年有1~4次加薪機(jī)會；
3、薪酬結(jié)構(gòu)：工資=基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成；
績效工資 幅度：根據(jù)崗位級別，資歷的不同，績效工資的比例為基本工資的10~50%左右（季度發(fā)放）；
項(xiàng)目提成每周發(fā)放，不扣成本，不設(shè)baseline；
4、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨(dú)立運(yùn)營，極大的發(fā)展空間；
5、豐富的達(dá)人活動、愉悅的公司旅游（每年2次分公司旅游+多次全國精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。
【公司資源】
1、完善健全的培訓(xùn)制度，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的“達(dá)人網(wǎng)?！斌w系；
2、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的極具實(shí)用型的“rnss人才系統(tǒng)”；
3、“線上線下（o2o）”緊密結(jié)合的人才商城系統(tǒng)；
4、強(qiáng)大的線上線下品牌推廣，公司提供80%以上的客戶資源。