工作職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針政策,領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目員工完成公司下達(dá)的工作任務(wù),對(duì)項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、定期向公司匯告情況,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。
3、對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé),經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題。
4、 以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提高自身素質(zhì),最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感,使組織具有組織力和凝聚力。并督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作和落實(shí)完成情況,培訓(xùn)管理人員,做好人員的考核工作。
5、 與業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹立良好形象,代表物業(yè)部門處理對(duì)外關(guān)系及接待來訪業(yè)主、群眾、團(tuán)體、單位等。
6、 認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。
任職條件:
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,身體健康,
2、持有全國物業(yè)經(jīng)理上崗證,具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。有商業(yè)寫字樓、政府項(xiàng)目、廠區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、熟悉物業(yè)管理有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)基本管理工作,熟悉任職崗位及下屬崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的管理、溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力,勤業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)。
職位福利:年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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南昌市廬山南大道1999號(hào)保利國際高爾夫花園
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項(xiàng)目經(jīng)理 7000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川省知行人力資源管理有限公司
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司四川分公司
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項(xiàng)目經(jīng)理(招標(biāo)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川國際招標(biāo)有限責(zé)任公司
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生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中鐵二局第五工程有限公司
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FPGA設(shè)計(jì)工程師 13000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都賽英科技有限公司
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非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 1000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都南方電子儀表有限公司

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