人事專員(招聘)
面議
武漢
1年以上
大專
武漢
1年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪午餐補(bǔ)助免費(fèi)班車(chē)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)各部門(mén)的人力需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行人員招聘;
2、維護(hù)并持續(xù)提升招聘相關(guān)體系、任職資格體系;
3、協(xié)助公司組織架構(gòu)、工作分析及崗位配置等工作;
4、收集并管理應(yīng)聘人員相關(guān)資料,維護(hù)公司人才庫(kù);獨(dú)立完成日常崗位分析、需求對(duì)接、邀約、面試、談offer等;
5、招聘宣傳計(jì)劃和招聘宣傳資料的持續(xù)優(yōu)化工作;
6、新員工入職跟蹤與關(guān)懷;
7、內(nèi)部薦才獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)及申報(bào)工作;
8、定期對(duì)招聘渠道、招聘結(jié)果進(jìn)行分析,并實(shí)時(shí)加以改善
9、協(xié)助開(kāi)拓、維護(hù)與勞務(wù)公司、現(xiàn)場(chǎng)招聘、對(duì)口專業(yè)院校、獵頭等渠道的合作關(guān)系,保障招聘效率;
10、學(xué)習(xí)和落實(shí)部門(mén)質(zhì)量體系相關(guān)管理工作(3c、iso、gjb等)和管理評(píng)審工作;
11、及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)人事政策,為公司管理層提供人事政策依據(jù),為公司及各部門(mén)提供人力資源方面的咨詢和服務(wù);
12、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
職位要求:
1、有中大型同類(lèi)企業(yè)1-3年人力資源管理經(jīng)驗(yàn);獵頭公司或人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先制造或汽車(chē)方向);
2、??埔陨?,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
3、能較熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,了解ppt、visio或相關(guān)軟件;
4、有初級(jí)企業(yè)人力資源管理師、助理經(jīng)濟(jì)師等資格證書(shū)或有過(guò)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、有良好的溝通能力、抗壓能力;為人正直、積極向上、充滿正能量;有服務(wù)意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)各部門(mén)的人力需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行人員招聘;
2、維護(hù)并持續(xù)提升招聘相關(guān)體系、任職資格體系;
3、協(xié)助公司組織架構(gòu)、工作分析及崗位配置等工作;
4、收集并管理應(yīng)聘人員相關(guān)資料,維護(hù)公司人才庫(kù);獨(dú)立完成日常崗位分析、需求對(duì)接、邀約、面試、談offer等;
5、招聘宣傳計(jì)劃和招聘宣傳資料的持續(xù)優(yōu)化工作;
6、新員工入職跟蹤與關(guān)懷;
7、內(nèi)部薦才獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)及申報(bào)工作;
8、定期對(duì)招聘渠道、招聘結(jié)果進(jìn)行分析,并實(shí)時(shí)加以改善
9、協(xié)助開(kāi)拓、維護(hù)與勞務(wù)公司、現(xiàn)場(chǎng)招聘、對(duì)口專業(yè)院校、獵頭等渠道的合作關(guān)系,保障招聘效率;
10、學(xué)習(xí)和落實(shí)部門(mén)質(zhì)量體系相關(guān)管理工作(3c、iso、gjb等)和管理評(píng)審工作;
11、及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)人事政策,為公司管理層提供人事政策依據(jù),為公司及各部門(mén)提供人力資源方面的咨詢和服務(wù);
12、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
職位要求:
1、有中大型同類(lèi)企業(yè)1-3年人力資源管理經(jīng)驗(yàn);獵頭公司或人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先制造或汽車(chē)方向);
2、??埔陨?,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
3、能較熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,了解ppt、visio或相關(guān)軟件;
4、有初級(jí)企業(yè)人力資源管理師、助理經(jīng)濟(jì)師等資格證書(shū)或有過(guò)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、有良好的溝通能力、抗壓能力;為人正直、積極向上、充滿正能量;有服務(wù)意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。

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