軟件銷售經(jīng)理
面議
長(zhǎng)沙
1年以上
大專
長(zhǎng)沙
1年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
【任職要求】
1、有銷售類工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類專業(yè),年齡20-28歲;
2、具備良好的溝通能力,熟悉直銷銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式;
3、性格開朗,工作積極熱情,踏實(shí)肯干,具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉用友erp產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。
【個(gè)人職業(yè)發(fā)展】
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
a、專業(yè)路線:客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理(年薪50w以上)
b、管理路線:客戶經(jīng)理-行業(yè)經(jīng)理-&行業(yè)總監(jiān)
2、透明,公正,公開的考核制度,讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+額外激勵(lì)獎(jiǎng)金
2、調(diào)薪: 每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
3、法定福利:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)
4、補(bǔ)充福利:
a、員工關(guān)懷類:節(jié)日禮金、生日賀禮、特殊員工慰問(wèn)、高溫補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼、交通通訊補(bǔ)貼、員工集體活動(dòng)(包括部門旅游、全員旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、單身交友活動(dòng)、親子活動(dòng)、各項(xiàng)體育俱樂部活動(dòng)等)
b、身心保健類:年度體檢/補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
5、工作時(shí)間:
a、做五休二;
b、享受國(guó)家法定節(jié)假日休假(元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午節(jié)、中秋節(jié)等);
c、帶薪年休假;
【培訓(xùn)體系】
1、給每位員工提供完善系統(tǒng)的培訓(xùn)項(xiàng)目,包括新員工融入培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)教育資助、職業(yè)指導(dǎo)等;
2、導(dǎo)師制度,實(shí)行一帶一的方式, 幫助每位員工盡快提升銷售知識(shí)和技能;
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【崗位職責(zé)】
1、與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
【任職要求】
1、有銷售類工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類專業(yè),年齡20-28歲;
2、具備良好的溝通能力,熟悉直銷銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式;
3、性格開朗,工作積極熱情,踏實(shí)肯干,具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉用友erp產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。
【個(gè)人職業(yè)發(fā)展】
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
a、專業(yè)路線:客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理(年薪50w以上)
b、管理路線:客戶經(jīng)理-行業(yè)經(jīng)理-&行業(yè)總監(jiān)
2、透明,公正,公開的考核制度,讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+額外激勵(lì)獎(jiǎng)金
2、調(diào)薪: 每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
3、法定福利:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)
4、補(bǔ)充福利:
a、員工關(guān)懷類:節(jié)日禮金、生日賀禮、特殊員工慰問(wèn)、高溫補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼、交通通訊補(bǔ)貼、員工集體活動(dòng)(包括部門旅游、全員旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、單身交友活動(dòng)、親子活動(dòng)、各項(xiàng)體育俱樂部活動(dòng)等)
b、身心保健類:年度體檢/補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
5、工作時(shí)間:
a、做五休二;
b、享受國(guó)家法定節(jié)假日休假(元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午節(jié)、中秋節(jié)等);
c、帶薪年休假;
【培訓(xùn)體系】
1、給每位員工提供完善系統(tǒng)的培訓(xùn)項(xiàng)目,包括新員工融入培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)教育資助、職業(yè)指導(dǎo)等;
2、導(dǎo)師制度,實(shí)行一帶一的方式, 幫助每位員工盡快提升銷售知識(shí)和技能;
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工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙天心區(qū)衡陽(yáng)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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