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職位描述：
崗位職責：
1、向酒店總經(jīng)理負責，貫徹執(zhí)行所下達的指令，提供有關信息，協(xié)助領導決策。
2、根據(jù)酒店的年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算，并確保各項計劃任務的完成。
3、每天審閱有關報表，掌握客房的預定、銷售情況，并直接參與預訂管理及客源預測等項工作，使客房銷售達到飽和狀態(tài)。
4、經(jīng)常巡視檢查總臺及各服務崗位，確保大廳工作高效運行、規(guī)范服務和保持大堂衛(wèi)生與秩序處于良好狀態(tài)。
5、督導下屬員工的工作，負責前廳部員工的挑選、培訓、評估、調動及提升等事宜。
6、協(xié)調、聯(lián)絡其他部門，進行良好的溝通，保證前廳部各項工作順利進行。
7、掌握每天客人抵離數(shù)量及類別，負責迎送重要客人并安排其住宿。親自指揮大型活動，親自接待重要團隊與客人。
8、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題。
9、與酒店銷售部門合作，保持與客源單位的經(jīng)常聯(lián)系。
10、負責本部門的安全、消防工作
任職要求：
1、25--45歲；
2、大專以上學歷；
3、具有3年以上酒店相關工作經(jīng)驗，至少1年以上前廳管理經(jīng)驗；
4、熟悉本部門的各項工作程序和標準；
5、思想敏捷，具有較強的協(xié)作精神；
6、具有較強的應變能力、學習能力、抗壓能力。