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職位描述：
職責描述：
1、全面負責本部門的各項日常工作；
2、負責制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對
即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理；
3、負責審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則，審批施工單位的施工組織設計和
施工方案，并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行情況；
4、負責組織勘測地質(zhì)報告，施工圖的內(nèi)部審核，參加各項目設計方案會議；
5、負責工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理，并對部門內(nèi)的工作
質(zhì)量及其合法性承擔直接的管理職責；
6、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施；
7、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收；
8、負責組織討論項目實施進度情況的會議，其中包括對質(zhì)量事故等問題進行分
析并監(jiān)督相關(guān)人員進行查改，對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進行處理；
9、負責制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度。
任職要求：
1、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上房地產(chǎn)工程項目管理經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)公司工程項目經(jīng)理任職經(jīng)歷；
3、良好的計劃統(tǒng)籌和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
（4）積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。