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職位描述：
職責(zé)描述：
1.協(xié)助總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)建設(shè)體系經(jīng)營(yíng)管理工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2.組織制訂公司年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，經(jīng)總經(jīng)理審核后，報(bào)集團(tuán)公司評(píng)審?fù)ㄟ^，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。
3.審批各分公司年度計(jì)劃分解，指導(dǎo)和監(jiān)督各分公司計(jì)劃執(zhí)行情況。
4.主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各職能條線工作，
5.組織、協(xié)調(diào)各分公司及獨(dú)立項(xiàng)目部生產(chǎn)管理工作。
6.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)建筑公司各類經(jīng)營(yíng)管理性文件的審核、審批。
7.負(fù)責(zé)公司人力資源管理與規(guī)劃，決定員工的招聘、錄用、獎(jiǎng)勵(lì)、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動(dòng)等事宜。
8.支持、配合集團(tuán)檢查組的檢查、監(jiān)督與考核工作。
9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)，塑造和維護(hù)良好的企業(yè)形象。
10.組織公司工作計(jì)劃和預(yù)算，并控制、分析計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行情況。
11.組織建立公司的管理流程和制度。
12.指導(dǎo)、協(xié)助公司部門完成工作，監(jiān)督其工作質(zhì)量和進(jìn)度。
13.培訓(xùn)、發(fā)展公司員工與公司文化相適應(yīng)的綜合素質(zhì)。
14.對(duì)公司部門、分公司進(jìn)行考核，分析其不足，并幫助其改進(jìn)。
15.完成總經(jīng)理指派的其他工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 工程管理、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
3. 具備工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉建筑行業(yè)的相關(guān)規(guī)范。
4. 10年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑企業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。