職位描述
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職位描述:
一、職責(zé)描述:
1、指導(dǎo)技術(shù)資源部進行人力資源系統(tǒng)咨詢方案撰寫,技術(shù)難點攻克;
2、根據(jù)企業(yè)需求,進行課程配置、課件準備,并進行授課;
3、針對企業(yè)現(xiàn)狀以及存在的問題,進行方案評估,并進行咨詢方案設(shè)計;
4、對本部門人員進行培養(yǎng)。
二、任職要求:
1、研究生以上學(xué)歷,具有人力資源或工商管理mba學(xué)歷尤佳;至少具備十年以上大型企業(yè)hrd工作經(jīng)驗;
2、年齡:35-50歲,具有人力資源咨詢行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程體系搭建,精通人力資源六大模塊并具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能進行相關(guān)課程設(shè)計并進行授課;
4、對企業(yè)戰(zhàn)略目標管理、戰(zhàn)略目標分解與執(zhí)行具有豐富的經(jīng)驗,能進行相關(guān)課程設(shè)計,并進行授課;
5、針對企業(yè)中高管進行制定化的培訓(xùn)方案設(shè)計并進行授課;
6、具有企業(yè)運營和經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,以及非常豐富的培訓(xùn)授課經(jīng)驗;
7、形象氣質(zhì)佳(硬性條件?。勍?、溝通能力非常優(yōu)秀;請在簡歷中附一張近期工作照;
三、薪酬福利
1、 本崗位年薪30w以上,年底有項目獎金。
2、 提供五險一金及一份商業(yè)保險,各種生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利,團建基金+話費補貼+交通補貼+孝慈基金+結(jié)婚禮金等福利。
3、 工作時間八小時,朝九晚六雙休
4、 每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起
5、 公司給您良好的學(xué)習(xí)成長機會、培訓(xùn)資源、晉升空間 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
一、職責(zé)描述:
1、指導(dǎo)技術(shù)資源部進行人力資源系統(tǒng)咨詢方案撰寫,技術(shù)難點攻克;
2、根據(jù)企業(yè)需求,進行課程配置、課件準備,并進行授課;
3、針對企業(yè)現(xiàn)狀以及存在的問題,進行方案評估,并進行咨詢方案設(shè)計;
4、對本部門人員進行培養(yǎng)。
二、任職要求:
1、研究生以上學(xué)歷,具有人力資源或工商管理mba學(xué)歷尤佳;至少具備十年以上大型企業(yè)hrd工作經(jīng)驗;
2、年齡:35-50歲,具有人力資源咨詢行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程體系搭建,精通人力資源六大模塊并具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能進行相關(guān)課程設(shè)計并進行授課;
4、對企業(yè)戰(zhàn)略目標管理、戰(zhàn)略目標分解與執(zhí)行具有豐富的經(jīng)驗,能進行相關(guān)課程設(shè)計,并進行授課;
5、針對企業(yè)中高管進行制定化的培訓(xùn)方案設(shè)計并進行授課;
6、具有企業(yè)運營和經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,以及非常豐富的培訓(xùn)授課經(jīng)驗;
7、形象氣質(zhì)佳(硬性條件?。勍?、溝通能力非常優(yōu)秀;請在簡歷中附一張近期工作照;
三、薪酬福利
1、 本崗位年薪30w以上,年底有項目獎金。
2、 提供五險一金及一份商業(yè)保險,各種生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利,團建基金+話費補貼+交通補貼+孝慈基金+結(jié)婚禮金等福利。
3、 工作時間八小時,朝九晚六雙休
4、 每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起
5、 公司給您良好的學(xué)習(xí)成長機會、培訓(xùn)資源、晉升空間 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都易訓(xùn)教育咨詢有限公司
-
咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
-
公司性質(zhì)未知
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武侯區(qū)錦繡路保利中心c座1508、1509

10年以上
碩士
最近更新
6126人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
