職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標協(xié)助制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并負責組織實施。
2、為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式;建立有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
3、負責日常人力資源工作(公司招聘、培訓、員工的績效考核、員工的薪酬和福利等工作)。
4、負責員工社會保險、住房公積金、勞動合同的辦理等人事工作。
5、負責推動公司理念及宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。
6、負責辦公室日常行政工作;
7、負責配合經(jīng)理籌備企業(yè)的各種活動以及會議工作;
8、完成領導交給的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、行政管理專業(yè)或3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗;大專以上學歷;
2、具備基本的專業(yè)知識和基礎技能。能熟練操作辦公軟件、具備良好的語言表達能力和交際能力、具有處理問題的能力; 具有善于傾聽的能力;
3、具有管理才能和良好的個人形象;
4、具有開拓創(chuàng)新的理念,樂觀積極的態(tài)度,有抗壓能力,執(zhí)行力強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
崗位職責:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標協(xié)助制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并負責組織實施。
2、為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式;建立有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
3、負責日常人力資源工作(公司招聘、培訓、員工的績效考核、員工的薪酬和福利等工作)。
4、負責員工社會保險、住房公積金、勞動合同的辦理等人事工作。
5、負責推動公司理念及宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。
6、負責辦公室日常行政工作;
7、負責配合經(jīng)理籌備企業(yè)的各種活動以及會議工作;
8、完成領導交給的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、行政管理專業(yè)或3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗;大專以上學歷;
2、具備基本的專業(yè)知識和基礎技能。能熟練操作辦公軟件、具備良好的語言表達能力和交際能力、具有處理問題的能力; 具有善于傾聽的能力;
3、具有管理才能和良好的個人形象;
4、具有開拓創(chuàng)新的理念,樂觀積極的態(tài)度,有抗壓能力,執(zhí)行力強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都成華區(qū)成都-成華區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

成都
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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
