職位描述
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職位描述:
一、崗位職責
作為公司戰(zhàn)略型人才儲備,儲備期合格后擔任總部或子公司相對重要崗位。
1、協(xié)助店長根據(jù)每月、每日具體情況落實銷售目標的達成方法;
2、協(xié)助店長對新進員工進行相關(guān)培訓;
3、為各部門人員排班,安排工作時間,保證正常營業(yè);
4、監(jiān)管員工儀容儀表、工作態(tài)度及服務(wù)情況,有異常匯報并處理;
5、負責監(jiān)管前臺部是否按規(guī)定程序進行正常工作;
6、負責監(jiān)管后臺部是否按規(guī)定程序進行正常工作;
7、負責協(xié)助處理店內(nèi)突發(fā)事件及顧客客訴;
8、負責場內(nèi)相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的關(guān)注及維護;
二、任職要求
1、性別不限,27-35歲,專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、真誠、開朗、感恩、責任心、有夢想
3、有一定經(jīng)營意識和消費者認知,對服務(wù)行業(yè)有充分的認知和意識,對休閑娛樂行業(yè)、體驗式消費經(jīng)濟、家庭娛樂、兒童游樂產(chǎn)業(yè)有充分興趣,接受公司的企業(yè)文化;
三、經(jīng)驗要求
1、3年及以上大型實體單店或連鎖門店經(jīng)營管理經(jīng)驗;
2、有帶團隊、現(xiàn)場銷售、現(xiàn)場服務(wù)、現(xiàn)場運營管理、顧客維護、活動策劃、成本管控相關(guān)經(jīng)驗;
3、有較強的組織能力,溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃能力、執(zhí)行力、發(fā)現(xiàn)并解決問題能力;
4、對待工作要積極主動,處理問題重在解決效果與效率;
一、崗位職責
作為公司戰(zhàn)略型人才儲備,儲備期合格后擔任總部或子公司相對重要崗位。
1、協(xié)助店長根據(jù)每月、每日具體情況落實銷售目標的達成方法;
2、協(xié)助店長對新進員工進行相關(guān)培訓;
3、為各部門人員排班,安排工作時間,保證正常營業(yè);
4、監(jiān)管員工儀容儀表、工作態(tài)度及服務(wù)情況,有異常匯報并處理;
5、負責監(jiān)管前臺部是否按規(guī)定程序進行正常工作;
6、負責監(jiān)管后臺部是否按規(guī)定程序進行正常工作;
7、負責協(xié)助處理店內(nèi)突發(fā)事件及顧客客訴;
8、負責場內(nèi)相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的關(guān)注及維護;
二、任職要求
1、性別不限,27-35歲,專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、真誠、開朗、感恩、責任心、有夢想
3、有一定經(jīng)營意識和消費者認知,對服務(wù)行業(yè)有充分的認知和意識,對休閑娛樂行業(yè)、體驗式消費經(jīng)濟、家庭娛樂、兒童游樂產(chǎn)業(yè)有充分興趣,接受公司的企業(yè)文化;
三、經(jīng)驗要求
1、3年及以上大型實體單店或連鎖門店經(jīng)營管理經(jīng)驗;
2、有帶團隊、現(xiàn)場銷售、現(xiàn)場服務(wù)、現(xiàn)場運營管理、顧客維護、活動策劃、成本管控相關(guān)經(jīng)驗;
3、有較強的組織能力,溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃能力、執(zhí)行力、發(fā)現(xiàn)并解決問題能力;
4、對待工作要積極主動,處理問題重在解決效果與效率;
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)重慶-龍溪
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶悅游文化傳播有限公司
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廣告·會展·公關(guān)
-
1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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恒大中渝廣場2號樓21-3

3年以上
大專
最近更新
5730人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
