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職位描述：
崗位職責：
1、負責培訓(xùn)講師的開發(fā)與管理；
2、負責全集團年度培訓(xùn)計劃的組織實施；
3、負責培訓(xùn)資源的拓展與維護；
4、在部門負責人的指導(dǎo)下，協(xié)助開展員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
5、負責評估培訓(xùn)效果，編寫并提交培訓(xùn)總結(jié)報告，促進培訓(xùn)結(jié)果的有效運用；
6、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)公司培訓(xùn)崗位1年以上工作經(jīng)驗；
3、參加過ttt培訓(xùn)，有獨立授課經(jīng)驗；
4、溝通表達能力強，組織協(xié)調(diào)能力強。