職位描述
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崗位職責:
全面負責藥代部相關業(yè)務事項:
1.團隊管理與建設:1)團隊領導:領導和管理藥代/DMPK研發(fā)團隊,負責人才招聘、培訓、考核和職業(yè)發(fā)展指導;2)能力建設:負責團隊技術(shù)能力提升,打造有競爭力的DMPK研發(fā)平臺;3)工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)團隊人員工作安排,確保項目高效推進。
2.研究方案設計與執(zhí)行:1)方案制定:負責中藥、小分子及生物藥的體外ADME和體內(nèi)PK研究方案設計
項目管理;2)全面負責藥物發(fā)現(xiàn)及開發(fā)階段的藥代動力學項目管理,控制研究質(zhì)量和進度;3)技術(shù)指導:指導并解決項目開發(fā)過程中的關鍵技術(shù)難題;4)數(shù)據(jù)解讀:審閱實驗結(jié)果,進行數(shù)據(jù)分析和解釋,撰寫實驗報告。
3.質(zhì)量管理與審核:1)負責藥代試驗方案、研究報告和申報資料的審核性,確保數(shù)據(jù)可靠性;2)CNAS 體系建設升級。
任職要求:
1.藥學、藥理學、藥物分析等相關專業(yè)碩士及以上學歷,博士優(yōu)先;
2.要求5-10年以上DMPK相關工作經(jīng)驗;
3.精通ADME/PK研究、項目管理、數(shù)據(jù)分析及注冊申報。
全面負責藥代部相關業(yè)務事項:
1.團隊管理與建設:1)團隊領導:領導和管理藥代/DMPK研發(fā)團隊,負責人才招聘、培訓、考核和職業(yè)發(fā)展指導;2)能力建設:負責團隊技術(shù)能力提升,打造有競爭力的DMPK研發(fā)平臺;3)工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)團隊人員工作安排,確保項目高效推進。
2.研究方案設計與執(zhí)行:1)方案制定:負責中藥、小分子及生物藥的體外ADME和體內(nèi)PK研究方案設計
項目管理;2)全面負責藥物發(fā)現(xiàn)及開發(fā)階段的藥代動力學項目管理,控制研究質(zhì)量和進度;3)技術(shù)指導:指導并解決項目開發(fā)過程中的關鍵技術(shù)難題;4)數(shù)據(jù)解讀:審閱實驗結(jié)果,進行數(shù)據(jù)分析和解釋,撰寫實驗報告。
3.質(zhì)量管理與審核:1)負責藥代試驗方案、研究報告和申報資料的審核性,確保數(shù)據(jù)可靠性;2)CNAS 體系建設升級。
任職要求:
1.藥學、藥理學、藥物分析等相關專業(yè)碩士及以上學歷,博士優(yōu)先;
2.要求5-10年以上DMPK相關工作經(jīng)驗;
3.精通ADME/PK研究、項目管理、數(shù)據(jù)分析及注冊申報。
工作地點
地址:中山北一路1111號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院
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制藥·生物工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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北京西路1320號
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應屆畢業(yè)生
碩士
2026-05-14 18:53:21
505人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
