應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-04 10:54:00
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1. 負責全公司核心崗位的招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及offer談判，確保關鍵人才的及時到崗。
2. 參與企業(yè)內(nèi)部人員調(diào)動與配置工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求優(yōu)化團隊結(jié)構，提升組織人效。
3. 協(xié)助開展員工關系維護與企業(yè)文化落地，營造積極正向的職場氛圍。
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程與人才測評方法，優(yōu)先。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務意識，能快速響應業(yè)務部門的人才需求。
4. 熟練使用主流招聘管理系統(tǒng)及辦公軟件，具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1. 負責全公司核心崗位的招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及offer談判，確保關鍵人才的及時到崗。
2. 參與企業(yè)內(nèi)部人員調(diào)動與配置工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求優(yōu)化團隊結(jié)構，提升組織人效。
3. 協(xié)助開展員工關系維護與企業(yè)文化落地，營造積極正向的職場氛圍。
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程與人才測評方法，優(yōu)先。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務意識，能快速響應業(yè)務部門的人才需求。
4. 熟練使用主流招聘管理系統(tǒng)及辦公軟件，具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：大豐路18號鵬欣·水游城A座
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王威HR
顯榮(天津)企業(yè)管理股份有限公司
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中介服務
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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