職位描述
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【崗位核心職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域(事業(yè)部)人力行政工作,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與人力行政年度工作計劃,制定區(qū)域性的人力行政執(zhí)行計劃并組織實施。
2.熟悉人力資源全模塊管理動作及落地工具,有主導(dǎo)招聘培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系全生命周期的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟練的薪酬核算與成本管控能力。
3.熟悉行政管理全流程業(yè)務(wù)模塊,有降本增效、精細(xì)化管控的實戰(zhàn)經(jīng)驗,為行政后勤保障提供支持。
4.定期向集團(tuán)人力行政提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。
5.全面參與企業(yè)文化建設(shè)和管理,完善區(qū)域人才儲備和梯隊建設(shè),推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃。
6.及時處理區(qū)域人事管理中的重大問題,關(guān)注行業(yè)動態(tài),收集相關(guān)信息,為公司決策提供依據(jù)。
【任職資格要求】
1.人力資源或行政管理或相關(guān)專業(yè)背景,??萍耙陨蠈W(xué)歷,五年以上中大型地產(chǎn)、物業(yè)、制造、服務(wù)等行業(yè)人力行政等綜合崗位經(jīng)驗;物業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉人力資源全模塊管理動作及落地工具,有主導(dǎo)招聘培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系全生命周期的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟練的薪酬核算與成本管控能力;有集團(tuán)化或大區(qū)域人力行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.熟悉人事行政管理理論及落地工具,具備文案撰寫、溝通協(xié)調(diào)和跨部門推動能力。
4.具備成熟的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,有的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
5.具備較好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,有較強的抗壓能力。
6.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策。
工作地點
地址:重慶萬州區(qū)重慶-萬州區(qū)海成·長江之星B1棟
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職位發(fā)布者
HR
重慶海成實業(yè)(集團(tuán))有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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江南新區(qū)長江之星
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-05-08 22:38:09
1605人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
