1.市場與項目信息管理:主動收集精準(zhǔn)、可落地的市場信息,建立信息跟蹤機(jī)制,及時向辦事處主任匯報信息情況及工作進(jìn)展,并負(fù)責(zé)后續(xù)工作的推進(jìn)、跟蹤與落地執(zhí)行,確保信息轉(zhuǎn)化為有效工作成果。
2.銷售目標(biāo)達(dá)成:依據(jù)公司下達(dá)的整體銷售目標(biāo),拆解個人合同量任務(wù),制定清晰的項目推進(jìn)計劃,全程跟進(jìn)項目操作全流程,高效推進(jìn)項目落地,確保按期完成個人合同量及整體銷售目標(biāo)。
3.應(yīng)收賬款與客戶管理:建立健全應(yīng)收賬款跟蹤臺賬,及時推進(jìn)貨款回收工作,保障資金回籠效率;同時做好客戶日常維護(hù)與管理,精準(zhǔn)識別客戶風(fēng)險,提前防范風(fēng)險隱患,杜絕壞賬產(chǎn)生。
4. 預(yù)算費(fèi)用管控:嚴(yán)格遵循公司預(yù)算費(fèi)用管理指標(biāo),結(jié)合個人工作實際,制定科學(xué)合理的個人費(fèi)用開支計劃,規(guī)范費(fèi)用使用流程,嚴(yán)控費(fèi)用支出,確保費(fèi)用使用合規(guī)、高效,實現(xiàn)預(yù)算費(fèi)用精準(zhǔn)管控。
5.基礎(chǔ)管理工作落實:積極響應(yīng)工廠精細(xì)化營銷管理要求,圍繞風(fēng)險防范化解及市場工作開展需求,主動參與辦事處基礎(chǔ)管理工作的實施與優(yōu)化,持續(xù)提升辦事處基礎(chǔ)管理質(zhì)量與工作效率。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工科類、語言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)歷要求:班干部、學(xué)生會干部優(yōu)先,在校期間有大型活動組織經(jīng)驗和規(guī)范的實習(xí)經(jīng)歷;
3.素質(zhì)要求:嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、積極主動,樂于溝通,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng);
4.其他要求:通過英語四級,熟練使用辦公軟件,具備基本的文案撰寫與數(shù)據(jù)整理能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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