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工作內(nèi)容：
內(nèi)銷業(yè)務部副總經(jīng)理負責協(xié)助總經(jīng)理進行內(nèi)銷業(yè)務的管理，負責制定和實施內(nèi)銷業(yè)務計劃，確保銷售目標達成。主要職責包括：
- 制定并實施內(nèi)銷業(yè)務計劃，確保銷售目標達成；
- 負責銷售目標的制定和調(diào)整，確保實現(xiàn)公司銷售目標；
- 分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售策略，并對銷售策略進行實施和調(diào)整；
- 管理銷售團隊，負責銷售人員的招聘、培訓和績效評估；
- 負責內(nèi)銷合同的管理和簽訂，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保合同履行順利；
- 負責與客戶進行溝通和交流，處理客戶投訴和意見，維護客戶關系；
- 負責銷售預算的編制和執(zhí)行，對內(nèi)銷業(yè)務成本進行控制；
- 參與銷售項目的策劃和實施，確保項目目標達成。
職位要求：
- 具備3-4年以內(nèi)銷業(yè)務管理工作經(jīng)驗，熟悉內(nèi)銷業(yè)務流程和模式；
- 具備高中以上學歷，具備良好的溝通能力和人際交往能力；
- 年齡在30-40歲之間，具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神；
- 具備基本的財務知識和數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進行分析和解讀；
- 具備良好的決策能力和執(zhí)行能力，能夠制定和實施銷售策略。