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崗位職責(zé)： 1. 現(xiàn)有客戶日常維護(hù)，及時(shí)為客戶解決人事方面遇到的問(wèn)題和困難； 2. 提供人力資源相關(guān)咨詢服務(wù)，包括但不僅限于政策法規(guī)咨詢，特殊緊急事件的解決方案； 3. 客戶信息的系統(tǒng)維護(hù)，對(duì)交付及執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題協(xié)調(diào)解決； 4. 業(yè)務(wù)操作流程的梳理與優(yōu)化建議； 5. 負(fù)責(zé)客戶回款管理、賬款核銷及開票工作； 6. 配合支持團(tuán)隊(duì)辦理員工入離職及制作各項(xiàng)報(bào)表； 7. 維護(hù)客情關(guān)系，挖掘客戶潛在需求適時(shí)向客戶推廣新產(chǎn)品，做好二次開發(fā)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 3年及以上人事、銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方人力資源公司工作經(jīng)驗(yàn)為佳； 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于獨(dú)立處理突發(fā)事件； 4. 有較強(qiáng)的Excel、PPT使用及處理能力； 5. 工作認(rèn)真踏實(shí),溝通執(zhí)行力強(qiáng)； 6. 良好的英語(yǔ)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)