1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和競爭分析,為公司制定市場推廣策略提供數(shù)據(jù)支
持;
2.開拓和維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.策劃和執(zhí)行市場拓展活動(dòng),提高公司知名度和市場份額;
4.分析市場需求和趨勢,為公司提供市場預(yù)測和營銷建議;
5.參與制定市場營銷計(jì)劃,協(xié)助實(shí)施并完成公司下達(dá)的目標(biāo)。
二、任職要求
1.教育背景:具有本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
優(yōu)先;
2.年齡要求:一般在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上的營銷工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場營銷
能力;
4.綜合素質(zhì):具備良好的職業(yè)操守,無不良信用記錄,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。此外,還需具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。具備較強(qiáng)的市場敏感度和競爭意識(shí),能夠分析市場趨勢并制定相應(yīng)策略;
5.專業(yè)技能:熟悉運(yùn)用各類辦公軟件,具備團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的市
場拓展能力、溝通能力和良好的執(zhí)行力,能夠獨(dú)立進(jìn)行市場拓展和
客戶維護(hù)。
三、職位福利
1.公司提供有競爭力的薪資待遇,薪酬結(jié)構(gòu)由底薪和績效獎(jiǎng)金構(gòu)成;2.提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間;
3.提供全面的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,確保員工的合法權(quán)益;
4.公司提供良好的工作環(huán)境和人文氛圍,為員工創(chuàng)造舒適的辦公條件。
四、薪資
6000-8000 提成
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市馬塍路36號(hào)3號(hào)樓8樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-08 10:20:47
5760人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
