金融業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理/研究生/重點(diǎn)培養(yǎng)
12000元以上
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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【崗位職責(zé)】 1、聯(lián)系保險(xiǎn)到期客戶(hù),促進(jìn)客戶(hù)完成續(xù)保并為其介紹其他相關(guān)的保險(xiǎn)產(chǎn)品; 2、受理客戶(hù)投保與續(xù)保業(yè)務(wù),收集與整理客戶(hù)保險(xiǎn)信息; 3、積極維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,積累客戶(hù)資源并挖掘新客戶(hù);解答來(lái)電客戶(hù)對(duì)投保業(yè)務(wù)的咨詢(xún),接收并妥善處理客戶(hù)投訴; 4、定期與財(cái)務(wù)做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)對(duì)賬;對(duì)未續(xù)??蛻?hù)進(jìn)行追蹤回訪,了解未續(xù)保原因及投保意向; 5、發(fā)掘并維護(hù)公司VIP客戶(hù)資源,維系良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)檔案的建立、更新與管理;根據(jù)公司客戶(hù)管理規(guī)劃,制定VIP管理策略; 【任職要求】 1.研究生學(xué)歷;年滿(mǎn)23周歲;優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷; 2.熟悉運(yùn)用各種辦公軟件; 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.有一定工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基本常識(shí)者優(yōu)先; 5.對(duì)保險(xiǎn)、理賠、銷(xiāo)售等有一定了解者優(yōu)先。 【薪酬待遇】 1、新人底薪補(bǔ)貼 提成(10%-40%) 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等 2、全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療等) 獨(dú)立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動(dòng):郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)、國(guó)內(nèi)外旅游等 【專(zhuān)項(xiàng)待遇】 1、廣闊的晉升空間,人性化的管理; 2、公司微信公眾號(hào)會(huì)定時(shí)推送優(yōu)才信息,打造個(gè)人品牌; 3、培訓(xùn):入行培訓(xùn),培訓(xùn)師技能培訓(xùn),定期拓展; 4、專(zhuān)屬年度峰會(huì),專(zhuān)屬外出學(xué)習(xí)方案; 5、公司提供商業(yè)五險(xiǎn),繳納國(guó)壽養(yǎng)老金。 【晉升發(fā)展】 1.個(gè)人發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān) 2.組織發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級(jí)處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 【公司培訓(xùn)】 1.職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等; 2.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):專(zhuān)題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)(RFC、FRM、CFA等)和講師培訓(xùn)等; 3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)等。 【工作時(shí)間】 8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個(gè)小時(shí)職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、員工旅游職位亮點(diǎn):周末雙休透明晉升精英團(tuán)隊(duì)研究生直招
工作地點(diǎn)
地址:成都成都
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職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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同瑞國(guó)際大廈15樓
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