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一、崗位職責
1、結合公司企業(yè)價值觀，主導推動公司企業(yè)文化搭建，年度企劃活動開展計劃以及相應費用預算制定；
2、根據(jù)年度企劃活動計劃，定期組織策劃公司文化活動，推進文化活動有效落地，提高員工的歸屬感，增強企業(yè)凝聚力；
3、負責公司各類活動對內宣發(fā)工作，如工作圈、業(yè)務群，確保視覺及內容協(xié)調統(tǒng)一，符合公司品牌調性及企業(yè)價值觀；
4、負責公司對外宣傳類平臺運營，包括但不僅限于企業(yè)號、視頻號等；
5、負責公司重大事件、大型會議、先進事跡、公司良好形象和典型事件編寫文案并在公司內部及相關媒體進行報道宣傳，提升公司的形象；
6、完成上級領導安排的其他工作。
二、任職要求
1、2年以上企業(yè)文化或大型活動策劃經(jīng)驗，有獨立的活動搭建落地經(jīng)驗，新媒體、廣告學、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意設計能力，能夠獨立撰寫公司各類稿件，熟悉PS等設計軟件者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)調能力，跨部門合作能力較強；
4、較強的親和力和責任心，性格開朗外向；