應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-14 17:38:51
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職位描述
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【崗位職責(zé)】1、根據(jù)集團(tuán)人才發(fā)展總體戰(zhàn)略出具年度人才發(fā)展計劃；2、負(fù)責(zé)調(diào)研出具關(guān)鍵崗位素質(zhì)模型，建立及完善干部規(guī)劃、干部選用、干部培養(yǎng)、干部評價等機制，并制定相應(yīng)的流程及規(guī)范；3、負(fù)責(zé)中高層人才測評管理，通過人才盤點、培養(yǎng)體系搭建、評價中心等手段，建立并維護(hù)公司關(guān)鍵崗位人才庫；4、根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃出具中高層年度干部培養(yǎng)規(guī)劃并監(jiān)控實施到位?！救温氁蟆?、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有大中型企業(yè)人力資源及培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗，具備至少一門主講課程；3、熟練使用office辦公軟件，抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力強。
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工作地點
地址：濰坊濰坊
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職位發(fā)布者
HR
萬聲通訊實業(yè)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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