職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直營商品管理、市場運(yùn)營、庫房、數(shù)據(jù)分析等多層面工作,全面負(fù)責(zé)零售重點(diǎn)產(chǎn)品線的市場規(guī)劃、推廣策略及行動(dòng)計(jì)劃制定、監(jiān)督執(zhí)行;
2、訂貨:通過歷史數(shù)據(jù)分析、任務(wù)額的分解、庫存滾動(dòng)制作訂貨計(jì)劃,進(jìn)行當(dāng)季貨品的采購,以達(dá)到貨品上市時(shí)售罄、折扣、存銷比、庫齡、庫存結(jié)構(gòu)指標(biāo)的合理性,為上級(jí)判斷提供依據(jù);
3、補(bǔ)貨:根據(jù)庫存滾動(dòng)、銷售情況擬定補(bǔ)貨計(jì)劃并提交經(jīng)理審核,經(jīng)審核后進(jìn)行補(bǔ)貨以滿足后期的銷售;
4、調(diào)貨:通過對(duì)一周貨品的銷售數(shù)據(jù)相關(guān)分析,進(jìn)行店鋪之間的貨品平衡調(diào)配,確保門店貨品充足以滿足銷售需要,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);
5、貨品數(shù)據(jù)分析:通過及時(shí)準(zhǔn)確的貨品分析,對(duì)售罄、折扣、存銷比、庫齡、庫存結(jié)構(gòu)進(jìn)行跟進(jìn),達(dá)到公司對(duì)貨品各項(xiàng)指標(biāo)要求,并予訂貨及上級(jí)決策做依據(jù);
6、市場調(diào)研:開展零售市場調(diào)研,深入分析,研究零售客戶運(yùn)營特點(diǎn),分析競爭對(duì)手,改進(jìn)公司零售終端營銷手段和運(yùn)營方式,促進(jìn)銷售優(yōu)化提升;
7、培訓(xùn):協(xié)助上級(jí)對(duì)本部門人員進(jìn)行崗位相關(guān)技能培訓(xùn)。
任職要求:
1、3年以上零售、服裝、百貨行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn);2、能獨(dú)立完成商品流通管理流程及管理體系;
3、精通產(chǎn)品的進(jìn)、銷、存、終端貨品調(diào)配管理;
4、熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具;
5、敏銳的市場洞察能力和出色的預(yù)測、決策能力;
6、敏感的商業(yè)和市場意識(shí),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
7、邏輯思維及系統(tǒng)思考能力強(qiáng);
8、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
備注:大小休
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)成都成都錦江區(qū)時(shí)代8號(hào)(東大街芷泉段)2908
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都金山兄弟商貿(mào)有限公司
-
服裝·紡織·皮革
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
錦江區(qū)春熙路尚都廣場11樓46號(hào)
相似職位
-
BYD-仰望-市場主管 面議3年以上 大專比亞迪股份有限公司
-
物業(yè)項(xiàng)目主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都鴻海物業(yè)管理有限公司
-
Adidas營運(yùn)經(jīng)理/主管/區(qū)域督導(dǎo) 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都市滔搏商貿(mào)有限公司
-
龍泉美團(tuán)站點(diǎn)急招送餐員 配車 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
-
采樣部主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川巴斯德環(huán)境保護(hù)科技有限責(zé)任公司
-
??管培生(直招) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司馬家花園營銷服務(wù)部

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-05-06 11:00:29
1225人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
