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1、參加公司法律事務(wù)管理體系的建設(shè),起草、審核公司相關(guān)規(guī)則制度、各類法律文件: 2、參與重要合同、重要項(xiàng)目的談判,為公司重要決策、重要項(xiàng)目、重要合同預(yù)備法律資料、提供法律看法 3、為公司各部門提供法律詢問、支持,組織開展法律宣揚(yáng)教導(dǎo)、培訓(xùn),提升員工法律意識; 4、全面跟蹤法律規(guī)矩、監(jiān)管政策的最新變動狀況,精確掌握法律規(guī)矩、監(jiān)管政策對公司業(yè)務(wù)的影響,準(zhǔn)時(shí)提出法律建議; 5、參加公司改制重組、轉(zhuǎn)型升級、資本運(yùn)營中相關(guān)項(xiàng)目的前期調(diào)研、法律基礎(chǔ)資料收集分析,提供商務(wù)談判的法律支持評估,預(yù)防和控制企業(yè)運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn); 6、參加處理公司涉及的商事糾紛、勞資糾紛、仲裁或訴訟等工作; 7、對接母公司法務(wù)部相關(guān)工作,督辦子企業(yè)相關(guān)法律工作; 8、做好相關(guān)法律糾紛案件(含非訴)的檔案收拾、歸檔、借閱工作; 9、其他相關(guān)法律事務(wù)。