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職責描述： 崗位職責： 1、完善事業(yè)部質(zhì)控數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，按照日、周、月等維護進行數(shù)據(jù)監(jiān)控; 2、促進運營的操作規(guī)范和標準流程建立,監(jiān)督內(nèi)部流程體系,提出優(yōu)化建議; 3、全面了解現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,提出合理考核、質(zhì)控檢查方案,并與各部門進行有效溝通; 4、根據(jù)發(fā)現(xiàn)的運營問題,形成分析報告和培訓(xùn)資料,對相關(guān)運營部門進行培訓(xùn),形成培訓(xùn)機制; 5、對區(qū)域異常數(shù)據(jù)有較強的敏感性,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,提出改善和優(yōu)化方案 6、對接總部與區(qū)域,將各類SOP及文件制度進行反饋,下發(fā),落地檢查,跟進改善; 任職要求： 崗位要求: 1、擁有物流質(zhì)控工作經(jīng)驗，熟悉B2B、B2C等模式下物流運輸作業(yè)流程及特點 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析和物流系統(tǒng)理解能力 3、具有較強執(zhí)行力、原則性及推動力 4、熟練掌握電腦辦公軟件word、excel、ppt