應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.深入分析問題，尤其是重大疑難問題，找到根本原因；2.針對根本原因點，提出有效的改善措施；3.通過原因分析對策樹立，從技術角度輸出專業(yè)性的FACA報告；4.對接客戶，進行MIL會議；5.拉通相關部門，進行內(nèi)部MIL會議；6.針對聲學/射頻問題點，進行專業(yè)領域的測試、驗證、優(yōu)化。任職要求：1.具備5年以上FA相關崗位工作經(jīng)驗或對FA邏輯熟悉，英語可口語溝通；2.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程及制程控制要求；3.執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)、工作規(guī)劃及督導控制、溝通表達及團隊協(xié)作能力強。
職能類別：失效分析工程師(FA)
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濰坊奎文區(qū)濰坊-高新技術開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)東方路268號
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