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工作職責(zé):
1、日常行政事務(wù)工作，包含辦公環(huán)境、會議服務(wù)、固定資產(chǎn)管理等工作。
2、行政供應(yīng)商及費用管理：物業(yè)、保潔、打印、網(wǎng)絡(luò)等供應(yīng)商對接及日常費用的核對報銷工作。
3、招聘：面試邀約及初試工作。
4、員工關(guān)系：按照相關(guān)制度流程辦理員工入離職及異動、違紀(jì)處理、培訓(xùn)組織等工作。
5、人事行政制度及政策起草及修訂工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及其以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先。
2、資質(zhì)體系建設(shè)、人力資源管理行政相關(guān)知識等。
3、有行政管理經(jīng)驗或秘書或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；