人力資源崗(J10029)
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)勤員工招聘計(jì)劃的制定、推動(dòng)及落地實(shí)施;2、分公司內(nèi)勤人員薪酬福利管理工作;3、分公司內(nèi)勤人員績(jī)效考核方案落地工作,協(xié)助完善分公司績(jī)效考核體系建設(shè);4、分公司內(nèi)勤人員培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃、推動(dòng)及落地工作,協(xié)助完善分公司培訓(xùn)體系建設(shè);5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作;6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作,內(nèi)勤員工入、離職管理、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)信息維護(hù)、人事檔案管理、協(xié)助處理員工申訴、勞動(dòng)糾紛和意外事件;7、負(fù)責(zé)人力運(yùn)營(yíng)工作,相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作;8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷;2、3年以上人力資源相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作的優(yōu)先考慮;3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、文字綜合能力、規(guī)劃和執(zhí)行能力、分析和解決問題能力,善于傾聽、善于思考、善于總結(jié);4、踏實(shí)細(xì)致,善于合作,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,保密性強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,可跨模塊成長(zhǎng);5、英語CET-4以上,能熟練使用office辦公軟件,熟悉PS、視頻處理軟件、有H5成功制作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
職能類別:人事主管
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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公司規(guī)模未知
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