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1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司商品策略；2、負責兒童商品下單、調(diào)撥、物流計劃、貨期安排和跟進；3、負責制定年度商品銷售促銷計劃，周期性提供分析報告及建議，并監(jiān)督銷售達成情況，提高商品毛利率；4、負責每季兒童商品銷售及庫存分析，并提出建議與方案；任職要求：1、大專以上學歷，25-35周歲，2年以上品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗；2、熟悉零售終端運作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場信息，具有豐富的商品采購知識、物流知識、采購預算經(jīng)驗；3、有較強的組織溝通能力，團隊協(xié)調(diào)管理能力及靈活應變能力，良好的口頭及書面表達能力；4、對數(shù)據(jù)敏感，市場觸覺敏銳，熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具。 年齡要求：25-35歲 職能類別：品類管理 關鍵字：數(shù)據(jù)分析庫存分析品牌服飾