職位描述
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1、做好基地與各板塊人力聯絡溝通工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調工作;及時向領導反映情況、反饋信息;對各項工作和計劃的督辦和檢查; 2、負責起草基地年度人力資源工作計劃及年度工作總結;3、負責公司人力資源管理方針、政策、制度和各公司組織機構設置、部門工作職責、部門人員編制與內設機構、崗位工作標準和人員素質要求的制定、實施及檢討、改善、修訂; 4、根據公司發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源招聘、調配、培訓開發(fā)計劃并組織實施; 5、組織督促各部門編制工作計劃、工作總結、業(yè)務管理流程、規(guī)范,并負責跟進、檢查、監(jiān)督、考核; 6、辦理員工招聘、錄用、薪金、調動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務事項; 7、調查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀案件;調查處理員工投訴;調處勞資糾紛;8、統(tǒng)籌基地各公司員工保險、福利工作; 9、豐組織安排各種文體活動和旅游活動; 10、每月制作相關人力資源報表供項目總審查并進行存檔。
職能類別:人事經理
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工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
四川世外鄉(xiāng)村集團有限公司
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房地產服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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成都市武侯區(qū)董家灣南街25號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-24 10:45:12
3411人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
