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工作職責：1、 質(zhì)量督察科人員管理，及時做好人員盤點及架構(gòu)調(diào)整，員工的考勤及行為規(guī)范管理；2、 按項目類別、年檢時間等編排電梯調(diào)檢工作計劃，并督促員工確保計劃完成；3、 制定電梯保養(yǎng)質(zhì)量抽查計劃，明確電梯保養(yǎng)質(zhì)量目標及要求；根據(jù)質(zhì)量抽查評定結(jié)果，對存在的問題進行分析，制定改進方案并予以落實。4、 材料管理工作，對電梯調(diào)檢人員常用材料的申領進行審核。5、 負責科內(nèi)各崗位人員的培訓管理工作，定期梳理培訓需求，按季度編制培訓計劃，組織開展崗位培訓、技能強化培訓等日常培訓工作。6、 作為科內(nèi)安全管理***負責人，負責按照公司要求定期組織開展安全教育及安全培訓，并保存相關(guān)資料。7、 服從區(qū)域經(jīng)理管理，完成部門及區(qū)域交辦的其它工作。任職要求：1、機電類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，相關(guān)工作經(jīng)驗者大專亦可；2、具備良好的統(tǒng)籌、溝通和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強；3、具備質(zhì)量工作、團隊管理經(jīng)驗或電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 職能類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) 關(guān)鍵字：售后質(zhì)檢