職位描述
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【薪資福利詳情】1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資 崗位津貼 業(yè)務(wù)獎金 年終獎,(入司一年內(nèi)享有“新人業(yè)績獎金”)。2、工作時間:8:30—17:30,午休12:00—14:00,周末雙休。3、額外待遇:季度獎、年終獎、績效獎金、全勤獎。4、額外福利:享有意外保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,定期免費帶薪國內(nèi)外旅游。5、綜合年薪:保底10W+【崗位職責(zé)是什么?】1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行團隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工,完成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。?【你需要具備什么?】1、年齡21~45周歲,男女不限2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,可實習(xí),(我們接受萌新,會有主管一帶一培訓(xùn)!)3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì);4、富有責(zé)任心、團隊意識好,虛心好學(xué),積極上進;5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學(xué)習(xí)能力;6、有工作經(jīng)驗或金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取?!韭殬I(yè)前景】1、學(xué)習(xí):一對一導(dǎo)師制,在職期間可以公派帶薪交流學(xué)習(xí)。2、晉升:公開透明的晉升機制:組經(jīng)理—部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)。3、每年開放兩次英才計劃,無需苦熬資歷晉升,并且承諾所有晉升只從內(nèi)部選拔,絕不對外招聘。
年齡要求:21-45歲
職能類別:市場/營銷/拓展經(jīng)理
關(guān)鍵字:周末雙休互聯(lián)網(wǎng)面銷理財規(guī)劃管培生實習(xí)生儲備主管金融團隊管理
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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同瑞國際大廈15樓
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