職位描述
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崗位職責:
招聘:
負責中科新松臨港產(chǎn)業(yè)基地相關崗位的人員招聘、補充;
根據(jù)公司戰(zhàn)略進行人才搜尋、完善人才地圖;
員工關系:
為員工提供有關公司政策方面的咨詢;
建立和諧、愉快的工作氛圍,管理和優(yōu)化公司的員工關系管理體系;
負責公司入職、離職管理,處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;
企業(yè)文化:
組織和實施公司的各項企業(yè)文化活動,傳播核心價值觀,宣導企業(yè)文化,豐富員工生活;
負責企業(yè)文化傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等;
績效管理:
組織、實施績效考核管理,對績效追蹤提出指導意見,并制訂相關改進方案;
任職要求:
全日制本科以上學歷,具備5-8年崗位經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗;
具備系統(tǒng)的勞動法律法規(guī)知識,具備勞動糾紛處理經(jīng)驗;
具備較強的語言表達能力、應變能力及解決問題的能力;
較強的親和力、溝通能力及人際交往能力;
工作地點:
上海市浦東新區(qū)博藝路199號中科新松產(chǎn)業(yè)基地
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)博藝路199號新松臨港產(chǎn)業(yè)基地
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職位發(fā)布者
HR
中科新松有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
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公司性質未知
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上海市浦東新區(qū)金藏路351號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-14 04:09:07
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
