門(mén)店數(shù)字化及會(huì)員管理經(jīng)理
面議
佛山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
佛山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)零售門(mén)店端相關(guān)系統(tǒng)功能規(guī)劃,包括但不限于:會(huì)員管理類(lèi)、門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存、門(mén)店轉(zhuǎn)化類(lèi)、門(mén)店分銷(xiāo)類(lèi)、門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析類(lèi)、門(mén)店收銀等;2、負(fù)責(zé)基于數(shù)字門(mén)店產(chǎn)品的項(xiàng)目,能夠準(zhǔn)確把控客戶(hù)的需求,給客戶(hù)合理的方案建議推進(jìn)項(xiàng)目落地;3、持續(xù)建設(shè)終端管理的解決方案體系,輸出并推廣有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案;4、負(fù)責(zé)會(huì)員管理板塊體系的建立、維護(hù)和完善,包括會(huì)員數(shù)管理,會(huì)員活動(dòng)策議線上,會(huì)員管理與維護(hù)等,增強(qiáng)與會(huì)員的粘度;5、負(fù)責(zé)制定并完善會(huì)員積分體系以及權(quán)益和政策,開(kāi)發(fā)新會(huì)員,維護(hù)老會(huì)員,提高會(huì)員的精準(zhǔn)度及轉(zhuǎn)化率;6、負(fù)責(zé)積分禮品的更新迭代,通過(guò)禮品多樣化、形式多樣化等方式提高會(huì)員積分兌換的積極性;7、通過(guò)對(duì)門(mén)店端相關(guān)板塊的數(shù)據(jù)分析,為銷(xiāo)售部門(mén)提供數(shù)據(jù)支持。任職資格:1、有門(mén)店數(shù)字化/會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)3-5年以上;2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與人際交往能力;3、良好的應(yīng)變能力、抗壓能力、和統(tǒng)籌能力;4、善于分析總結(jié),具有較強(qiáng)的邏輯思考能力和執(zhí)行力;5、對(duì)數(shù)字化門(mén)店、新零售、會(huì)員管理有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解。
職能類(lèi)別:用戶(hù)運(yùn)營(yíng)
關(guān)鍵字:終端管理會(huì)員管理
工作地點(diǎn)
地址:佛山順德區(qū)佛山-順德區(qū)
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