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公司簡介：成都眾環(huán)海華稅務師事務所有限公司為員工提供穩(wěn)健持續(xù)之發(fā)展空間。鼓勵以持續(xù)的學習和實踐培養(yǎng)專業(yè)人士，更注入專門資金協(xié)助員工成長。自公司成立以來，員工從普通財務人員成長為財稅專家的職業(yè)通道卓有成效。公司地址位于成都市東大街成都商會大廈，辦公環(huán)境優(yōu)越。對錄用的員工，公司將提供良好的福利待遇，五險一金，帶薪年休假，外出學習機會。健康快速發(fā)展的成都眾環(huán)海華，為你鋪就職業(yè)生涯的成長階梯，是你展示才華實現(xiàn)人生夢想的舞臺工作職責：1、負責全面的人力資源管理工作，包括招聘、員工培訓、績效管理、薪酬福利等方面。2、制定和實施人力資源政策、流程和標準，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。3、負責招聘活動，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排和錄用等工作。4、管理員工的培訓和發(fā)展計劃，促進員工的職業(yè)成長和提高。5、設(shè)計和執(zhí)行績效管理體系，確?？冃Э己说墓院蜏蚀_性。6、管理薪酬和福利體系，確保薪酬福利的合理性和競爭力。7、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，確保公司的人力資源管理合規(guī)性。任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。2、擁有3年以上人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、熟練運用各類辦公軟件，具備較強的文字功底。4、熟悉人事6大模塊知識，具備各模塊的實際操作能力，并對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識。5、擅長招聘和績效管理，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效處理復雜的人際關(guān)系。7、具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導能力，能夠激勵和指導團隊成員。8、具備高度的責任心和保密意識，能夠保護員工和公司的機密信息。福利待遇：1、有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。2、完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的培訓機會。4、具有活力和積極氛圍的工作環(huán)境。備注：我們將對符合條件的應聘者進行篩選，并安排面試，請注意保持手機通暢。感謝您對我們公司的關(guān)注，我們期待與您共同創(chuàng)造更美好的未來！ 年齡要求：28-34歲 職能類別：人事主管 關(guān)鍵字：人力資源人力資源管理績效管理員工培訓招聘部門管理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)福利體系簡歷篩選管理 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護