職位描述
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工作職責(zé) 1.顧客服務(wù) 確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù); 及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息; 2.管理職責(zé) 確保員工的日常工作符合公司的各項(xiàng)制度; 招聘和培訓(xùn)新員工,有效激勵(lì)員工,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍; 及時(shí)反饋和管理員工的工作績效; 根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行排班; 3.商業(yè) 確保店鋪陳列符合公司規(guī)定; 管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨; 嚴(yán)格控制貨品損耗; 日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理; 店長安排的其他工作。 崗位要求 1. 40歲以下,大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷 2. 良好的工作主動(dòng)性; 3. 一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力; 4. 有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識; 5. 2年以上零售業(yè)或連鎖店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)。職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、季度獎(jiǎng)金、帶薪生日假
工作地點(diǎn)
地址:北京北京
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職位發(fā)布者
TRUN..HR
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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