職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)學校的教育教學要求,制定并執(zhí)行本學科教學管理計劃,提出學科科學的教學思路和方法,構(gòu)建有效的教學模式;
2、負責本學科教學工作,監(jiān)督并提升所帶學科組的教學質(zhì)量,定期與本學科組內(nèi)教師進行教研交流、教學研究,不斷提高本學科教師團隊教學水平和教學質(zhì)量;
3、參加學科教研活動,提高學科教研水平。
任職要求:
1、本科及以上學歷,10年及以上全日制學校教學經(jīng)驗,具有學科相關(guān)教師資格證,身心健康,熱愛教育事業(yè),年齡不超過45歲(優(yōu)秀者可以放寬);
2、品行端正、工作責任心強,遵紀守法、未受過任何刑事、政紀、校級處分;
3、有高三備考經(jīng)驗、中級以上職稱的高中老師以及市、區(qū)、縣學科帶頭人優(yōu)先聘用;
4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有一定的領(lǐng)導力和影響力。
具有競爭力的薪酬福利:
1、一旦錄用,學校將提供極具市場競爭力的月薪或年薪薪酬,具體可以根據(jù)工作能力面談;
2、為明教育完善的培訓體系和廣闊的晉升空間;
3、人性化的管理和人文環(huán)境以及濃厚的學術(shù)氛圍;
4、入職即購買五險一金,節(jié)日禮品或禮金、住房、交通等各類補貼;
5、每年發(fā)放兩次大型教育教學評優(yōu)獎勵、豐厚的年終獎金;
6、每年一次教師全面體檢;
7、每年量身定做工作服裝、早中晚自助餐、房補或提供住宿、團體旅游;
8、子女入讀學費優(yōu)惠或減免福利;
9、保障教師享有職稱評定、評優(yōu)評先機會;
10、片區(qū)到省級各類賽課渠道保障!
工作地點
地址:成都成都市
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都新津為明學校
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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四川-成都-雙流區(qū)四川省成都市雙流區(qū)

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