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職位描述：

1、負責協(xié)助公司領導建立健全企業(yè)文化體系，梳理企業(yè)文化理念內容，打造文化氛圍；

2、負責公司企業(yè)文化活動的策劃和落地、不定期組織員工團建活動；

3、負責建設企業(yè)文化傳播平臺，策劃主要文化選題內容，進行專欄文章、推文、新聞等撰寫；

4、負責創(chuàng)新企業(yè)文化傳播形式，策劃、組織和實施多渠道、多形式的企業(yè)文化活動宣傳；

5、負責公司官網和公眾號/視頻號等維護，負責宣傳海報、視頻的設計、制作和推廣等；

6、協(xié)助公司各部門進行文化及團隊凝聚力的打造，提升員工幸福度和歸屬感，打造高績效團隊；

7、公司黨建文化、工會活動的策劃、配合實施。

任職條件：

1、本科及以上學歷，至少3年以上央國企或事業(yè)單位企業(yè)文化建設工作經驗；

2、熟悉制造型企業(yè)黨支部、工會建設管理流程，有相關工作經驗；

3、中文、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先；

4、熟悉企業(yè)文化建設領域專業(yè)知識，具備較強的文字功底，具備良好的文案和策劃能力，熱愛企業(yè)文化工作，并對企業(yè)文化有一定的專業(yè)思考，能高效鏈接業(yè)務；

5、良好的邏輯思維能力、善于溝通表達，性格開朗大方、積極主動、抗壓能力強；腦洞大，有審美，不畏創(chuàng)新挑戰(zhàn)；

6、熟練使用PS等常規(guī)設計軟件，優(yōu)秀的攝影技術；具備一定的新媒體傳播知識，善于挖掘素材；

7、有0-1企業(yè)文化建設管理落地經驗，公司系列活動策劃組織，文化手冊編撰、大型活動組織等經驗優(yōu)先。