應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-06 04:16:18
1154人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1、對接人力中心薪資績效模塊，負(fù)責(zé)公司薪酬績效體系制度的本地化落實(shí)、執(zhí)行，確保推進(jìn)結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)建立、調(diào)整、更新各崗位KPI指標(biāo)庫，建立績效檔案，并實(shí)時維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)績效考核工作的執(zhí)行和監(jiān)督，對績效考核的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)對績效考核結(jié)果進(jìn)行分析，為人才梯隊(duì)建設(shè)、人員晉升、降職、調(diào)動提供績效考核依據(jù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有3年以上薪資績效管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練運(yùn)用BSC、KPI、MBO等績效管理工具，熟悉績效考核及薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計并具有實(shí)際項(xiàng)目推動經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、熟悉社保、公積金辦理；
4、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，抗壓力和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、有耐心、保密性強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
ps：有從0到1，迭代優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：長沙湘江新區(qū)（岳麓區(qū)、長沙高新區(qū)）長沙湖南潭州教育網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
湖南潭州教育網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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湖南潭州教育網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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