職位描述
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職責描述:
1、負責建立培訓體系,組織實施培訓方案;
2、組織建立健康向上的企業(yè)文化,引導員工價值觀,維護公司的良好形象,增加員工溝通交流,營造良好的工作氛圍。
3、組織開展各類員工培訓活動及團隊建設(shè)活動;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導做好各項人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作;
6、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。,
任職要求:
1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉人力資源各個模塊的工作,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)或有房地產(chǎn)行業(yè)人力資源工作三年以上經(jīng)驗;
3、熟悉勞動關(guān)系的法律法規(guī)、相關(guān)政策等;
4、具有良好的職業(yè)道德,責任心強、良好的溝通能力及邏輯思維能力,有較強的執(zhí)行力;
5、熟練使用辦公軟件。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)(東錢湖旅游度假區(qū)) 寧波寧波市鄞州區(qū)鄞縣大道中段2588號
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職位發(fā)布者
HR
寧波華僑城投資發(fā)展有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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國有企業(yè)
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浙江省寧波市鄞州區(qū)鄞縣大道中段2588號
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