職位描述
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崗位職責:
1.根據(jù)部門年度技術規(guī)劃的總體策略和要求,開展某幾個專業(yè)領域的技術能力調(diào)研,輸出對應技術領域的年度規(guī)劃、研究方向和目標;
2.主導數(shù)字化能力建設項目實施,建立產(chǎn)品能力與制程能力模型,實現(xiàn)制程能力和產(chǎn)品能力CPK的持續(xù)穩(wěn)定與提升;
3.主導完善DFMEA/PFMEA/ CP/SOP等數(shù)字化工藝標準,確保制程能力穩(wěn)定;組織策劃新產(chǎn)品、新技術、新工藝的研發(fā)與應用,輸出設計制造方案;
4.負責團隊組織績效方案的考核與激勵、輔導與改進,保證小組業(yè)務目標達成。
任職要求:
1.碩士6年以上、本科8年以上線路板產(chǎn)品開發(fā)或工藝技術工作經(jīng)驗,有技術團隊管理經(jīng)驗;
2.精通多個技術領域的專業(yè)知識;掌握線路板全流程工藝技術,深刻理解PCB上下游相關行業(yè)知識;
3.優(yōu)秀的系統(tǒng)規(guī)劃能力、項目開發(fā)能力、產(chǎn)品管理能力、團隊管理能力。
1.根據(jù)部門年度技術規(guī)劃的總體策略和要求,開展某幾個專業(yè)領域的技術能力調(diào)研,輸出對應技術領域的年度規(guī)劃、研究方向和目標;
2.主導數(shù)字化能力建設項目實施,建立產(chǎn)品能力與制程能力模型,實現(xiàn)制程能力和產(chǎn)品能力CPK的持續(xù)穩(wěn)定與提升;
3.主導完善DFMEA/PFMEA/ CP/SOP等數(shù)字化工藝標準,確保制程能力穩(wěn)定;組織策劃新產(chǎn)品、新技術、新工藝的研發(fā)與應用,輸出設計制造方案;
4.負責團隊組織績效方案的考核與激勵、輔導與改進,保證小組業(yè)務目標達成。
任職要求:
1.碩士6年以上、本科8年以上線路板產(chǎn)品開發(fā)或工藝技術工作經(jīng)驗,有技術團隊管理經(jīng)驗;
2.精通多個技術領域的專業(yè)知識;掌握線路板全流程工藝技術,深刻理解PCB上下游相關行業(yè)知識;
3.優(yōu)秀的系統(tǒng)規(guī)劃能力、項目開發(fā)能力、產(chǎn)品管理能力、團隊管理能力。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))光譜中路33號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州興森快捷電路科技有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
500-999人
-
國內(nèi)上市公司
-
光譜中路33號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
