職位描述
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職位描述:
1、負責(zé)公司人力資源管理系統(tǒng)的需求分析、規(guī)劃設(shè)計、研發(fā)與上線跟進等工作;
2、與業(yè)務(wù)部門、交互、開發(fā)、測試、運營等人員緊密合作達成產(chǎn)品目標(biāo);
3、輸出所負責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃、階段性目標(biāo)、功能框架、系統(tǒng)流程、角色用例與場景描述、產(chǎn)品原型、領(lǐng)域模型、產(chǎn)品集成;
4、通過收集用戶需求和產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),找出產(chǎn)品問題和用戶核心痛點,持續(xù)改進產(chǎn)品;
5、參與產(chǎn)品相關(guān)的日常運營工作,協(xié)助業(yè)務(wù)方解決產(chǎn)品用戶應(yīng)用問題等。
職位要求:
1、5年大型企業(yè)人力信息化系統(tǒng)設(shè)計/實施經(jīng)驗,熟悉人事、薪酬、績效、人才管理、人力資源數(shù)字化等相關(guān)工作;
2、對B端產(chǎn)品有深刻的認識,具備較強的中長期規(guī)劃能力;
3、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),3年以上產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的需求分析及產(chǎn)品規(guī)劃能力;
4、對用戶需求敏感,洞察出其關(guān)鍵痛點,重視用戶細節(jié)體驗,對戶體驗把握精準(zhǔn);
5、具有對B端產(chǎn)品業(yè)界發(fā)展趨勢和優(yōu)秀實踐有敏銳的洞察、深入思考;
6、責(zé)任心強、重視團隊合作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的壓力;
7、具備一定的項目管理經(jīng)驗,能在項目中靈活協(xié)同多團隊的合作并對項目結(jié)果負責(zé)。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)阿里巴巴(EFC歐美金融城園區(qū))阿里巴巴
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職位發(fā)布者
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