職位描述
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職責描述:
1、負責工程年度指標制定、分解,過程監(jiān)督進度達成以及預警;
2、負責跟進、督查項目關鍵節(jié)點計劃、一二級節(jié)點計劃、各專項計劃;
3、收集各項目業(yè)績評價相關的信息及績效考核工作推進;
4、負責提供相關數(shù)據(jù),協(xié)助制定季度、年度經(jīng)營計劃,并提出實施建議;
5、推動各項目日常的工作協(xié)調,共同推進各項業(yè)務的順利開展;
6、負責公司相關制度落地及執(zhí)行、推動。
任職要求:
1、具有本科及以上學歷,工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟類等專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)、建筑行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;
3、良好的親和力、管理協(xié)調能力和團隊合作意識;
4、工作有條理性,細致認真,具備良好的文字表達能力和協(xié)調溝通能力,較強的數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
地址:南寧青秀區(qū)南寧-青秀區(qū)會展航洋城B座23樓
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職位發(fā)布者
HR
深圳市金地樓宇工程有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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南山區(qū)高新南環(huán)路威新軟件園7棟3樓

應屆畢業(yè)生
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