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崗位職責(zé)： 1.建立有效的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理機(jī)制，對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略制定及執(zhí)行，通過(guò)多種途徑提升拉新、留存、活躍用戶(hù)數(shù)量； 3.深入了解業(yè)務(wù)情況，挖掘業(yè)務(wù)運(yùn)行中的痛點(diǎn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，分析、調(diào)研，明確問(wèn)題，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能優(yōu)化； 4.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合，推動(dòng)政策落地實(shí)施，保證業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，思維邏輯清晰，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力； 3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門(mén)有效協(xié)同，并且推動(dòng)執(zhí)行。