職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號、快手、等店鋪的日常運營工作,包括但不限于提升店鋪分?jǐn)?shù)、商品上架維護、訂單發(fā)貨/售后處理等,關(guān)注熟知店鋪分?jǐn)?shù)規(guī)則要求,對評分負(fù)責(zé);
2、管理店鋪客服,制定客服流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督客服工作質(zhì)量;
3、定期對店鋪工作做數(shù)據(jù)分析和報告,總結(jié)店鋪的運營效果和問題,并提出改進(jìn)措施;
4、制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略,提升店鋪、客服的銷售額和轉(zhuǎn)化率;
5、抖音、快手、視頻號店鋪活動報名;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有至少1年的抖音或視頻號店鋪運營經(jīng)驗,熟悉抖音平臺規(guī)則;
2、有良好的數(shù)據(jù)整理、分析能力,善于規(guī)劃并制定針對性的運營策略;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊管理能力
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號、快手、等店鋪的日常運營工作,包括但不限于提升店鋪分?jǐn)?shù)、商品上架維護、訂單發(fā)貨/售后處理等,關(guān)注熟知店鋪分?jǐn)?shù)規(guī)則要求,對評分負(fù)責(zé);
2、管理店鋪客服,制定客服流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督客服工作質(zhì)量;
3、定期對店鋪工作做數(shù)據(jù)分析和報告,總結(jié)店鋪的運營效果和問題,并提出改進(jìn)措施;
4、制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略,提升店鋪、客服的銷售額和轉(zhuǎn)化率;
5、抖音、快手、視頻號店鋪活動報名;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有至少1年的抖音或視頻號店鋪運營經(jīng)驗,熟悉抖音平臺規(guī)則;
2、有良好的數(shù)據(jù)整理、分析能力,善于規(guī)劃并制定針對性的運營策略;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊管理能力
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)云杉路2號院63號樓
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職位發(fā)布者
HR
京東方
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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
-
五環(huán)大道1011號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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