職位描述
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【工作職責】
①定期電話微信回訪老客戶,提供優(yōu)質的售后服務;
②協(xié)助團隊招聘工作的開展,協(xié)助面試篩選人員;
③學習金融保險和理財知識,和主管學習團隊搭建、新人培育、日常管理等技能;
【薪酬福利】
①綜合薪資=底薪+售后提成 績效;
②首年綜合保底年薪8萬元 ;
③公司免費購買商業(yè)保險,包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老;
④500強企業(yè)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓,助力快速成長為職業(yè)經理人;
⑤團隊活動,聚餐、運動、省內外培訓游玩。
【崗位要求】
①年齡21歲—32歲,大專及以上,熟練辦公軟件;
②責任心強,具有良好的學習能力和溝通能力;
③具有團隊精神、服務意識和工作激情;
【發(fā)展方向】
1、業(yè)務層面:享受公司分配的優(yōu)厚的客戶資源,有機會認識各行各業(yè)的人物,幫助自己擴張業(yè)務外部的人脈資源,快速在成都扎根;業(yè)務更上一層樓之后更有有機會認識成都全市、全國各地甚至全球保險業(yè)的高管手,迅速建立自己業(yè)務內部的人際關系網,收獲到的將無法用金錢來給衡量
2、管理層面:組建自己的大團隊,逐步成為權力頂層的管理者
3.晉升空間---晉升透明,達到基本法條件即可晉升,可選擇業(yè)務方向或者團隊管理方向發(fā)展;
①定期電話微信回訪老客戶,提供優(yōu)質的售后服務;
②協(xié)助團隊招聘工作的開展,協(xié)助面試篩選人員;
③學習金融保險和理財知識,和主管學習團隊搭建、新人培育、日常管理等技能;
【薪酬福利】
①綜合薪資=底薪+售后提成 績效;
②首年綜合保底年薪8萬元 ;
③公司免費購買商業(yè)保險,包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老;
④500強企業(yè)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓,助力快速成長為職業(yè)經理人;
⑤團隊活動,聚餐、運動、省內外培訓游玩。
【崗位要求】
①年齡21歲—32歲,大專及以上,熟練辦公軟件;
②責任心強,具有良好的學習能力和溝通能力;
③具有團隊精神、服務意識和工作激情;
【發(fā)展方向】
1、業(yè)務層面:享受公司分配的優(yōu)厚的客戶資源,有機會認識各行各業(yè)的人物,幫助自己擴張業(yè)務外部的人脈資源,快速在成都扎根;業(yè)務更上一層樓之后更有有機會認識成都全市、全國各地甚至全球保險業(yè)的高管手,迅速建立自己業(yè)務內部的人際關系網,收獲到的將無法用金錢來給衡量
2、管理層面:組建自己的大團隊,逐步成為權力頂層的管理者
3.晉升空間---晉升透明,達到基本法條件即可晉升,可選擇業(yè)務方向或者團隊管理方向發(fā)展;
工作地點
地址:西安東府九座,1706室,17樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務部
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
